Bonjour ,
Cet espace est le votre, n’hésitez pas à le consulter régulièrement surtout quand des modifications majeures seront apportées dans notre organisation.
Nous sommes certifiés « Qualiopi » depuis le 28 Juin 2022 ; conformément aux exigences de l’utilisation du logo « Qualiopi », je vous prierai de ne pas l’apposer sur vos supports.
Cliquez ci dessous pour:
Veuillez, je vous prie intégrer ces premières diapos sur votre powerpoint et veuillez cliquer ci dessous pour les récupérer.
Je rappelle que tout échange mail avec Delphine LEVEQUE et Baya FECIH doivent se faire sur les mails- professionnels b.fecih@erach.fr et delphine@erach.fr.
Par ailleurs, vous retrouverez désormais les dossiers envoyés ( Chrono- 2024- 0000) précédemment via – we-transfert sur cet espace:
Information Qualiopi Dans le cadre de l‘Amélioration Continue de notre organisme, le questionnaire préalable des attentes stagiaires évolue, il est enrichi des thèmes du programme de formation V3.20241211 ou le stagiaire sera interrogé sur son niveau de connaissance et d’intérêt .
- Erach – Attentes stagiaires- Formation – Modèle – V3 20241211 Il arrive que ces documents ne soient pas instruits par les stagiaires et que nous n’ayons pas les retours avant le démarrage de la session, nous vous demandons donc, d’introduire une page dans votre Powerpoint et de les interroger oralement lors du tour de table et retranscrire le résultat sur cette page.
- Diapo Niv Intérêts Niv Connaissances PWP Modèle -Qu’êtes vous venus chercher-V3.1 20250301 Diapo Niv Intérêts Niv Connaissances PWP Modèle – Qu’êtes vous venus chercher – V3 2 20250301
ANNEE 2026
CHRONO-2026-077A 26 Juin 2026 Prévenir le stress professionnel Lieu: Cité administrative/Mt THALBOR :21 place de l’Europe Meaux /Salle Visio 4e Etage Accueil formatrice: Jennifer AMADO 06.26.85.67.18 (l’entrée le matin se fera Rue du Commandant René Brévard – le voir avec elle), il y a un resto administratif. Hôtel:B&B 5 avenue de la Victoire, Meaux-Tel 08 90 10 67 12 (à 1,5km du lieu d’intervention)
- DOCS F° Prév le stress 2026-077A
- Erach- 3 Retours questionnaires – Ftion – stress – 26 Juin 2026 .( un agent a 1 pb d’imprimante) Ce document correspond aux retours des attentes stagiaires;
- Deroule-Pedagogique-post-formation-2026-077A
- Compte-rendu 2026-077A
Planifications au 10 Juillet 2026
CHRONO-2026
Ftion: Quelques outils pour favoriser le bien au travail et prévenir les RPS- Agents-1J
- Erach – Quelques outils pour favoriser le bien être et prevenir les RPS
- Livret RPS – INRS – 2025
- Erach- Livret Les Risques Psychosociaux – Managers – 2026
- Quelques-Outils-pour-Favoriser-le-Bien-Etre-au-Travail- Exple de support- Agents.
CHRONO-2026-
Ftion: Prévenir et gérer l’agressivité et les incivilités au travail
- Erach- Prévenir les conflits- Exemple de support -2026
- Erach- Livret Gest° agressivité au travail – incivilités – 2026
Programmes de formation- 2d semestre 2026
- Erach – Ftion- Adapter sa communication suivant les profils de personnalité – 2026
- Erach- Adopter une communication assertive dans ses relations professionnelles – 2026
- Erach – Favoriser le bien être des équipes et prévenir les RPS -Managers- – 2026